Virksomhederne mangler arbejdskraft, men siger nej til at ansætte flygtninge, for paradigmeskiftet betyder, at flygtninge skal sendes hjem igen. Det skriver Børsen.
Når flygtninge alligevel skal sendes hjem igen hurtigst muligt, er virksomhederne ikke meget for at bruge ressourcer på at optræne og ansætte flygtninge.
Det er ikke omkostningsfrit at få syriske flygtninge til at arbejde sammen med danskere. Hvorfor investere i medarbejdere, som man risikerer at miste, efter man har brugt ressourcer på at oplære dem.
“Vi kan godt forstå virksomhedernes bekymringer, og der er ikke noget at sige til, at de overvejer en ekstra gang, om de vil ansætte en flygtning, når de ikke kan være sikre på at beholde ham eller hende i virksomheden,” siger Jannik Bay uddannelses- og integrationschef i DA.
OBS: Læs og del gerne nyheden fra din Facebook-profil, fordi Danmarks Radio har fået Facebook til at lukke 24NYT’s profil.