Da EU sidste år valgte at tilbagerulle de omfattende krav om bæredygtighedsrapportering for langt hovedparten af de tusindvis af virksomheder, der ellers stod til at være omfattet af reglerne, har det ført til en nedprioritering af virksomhedernes bæredygtighedsarbejde, skriver Børsen.
”Mange af de opgaver, der traditionelt tilfaldt esg-medarbejderne, i stedet er flyttet til andre funktioner i organisationen. Samtidig er antallet af esg-ansatte i virksomhederne blevet reduceret.
Virksomhedernes esg- og bæredygtighedsarbejde står midt i en brydningstid. Langt størstedelen oplever, at der inden for det seneste år er sket en eller anden form for nedprioritering af esg- og bæredygtighedsarbejdet. Nedprioriteringen kommer i kølvandet på nogle år med et stort opsving, hvor mange virksomheder har rekrutteret massivt for at kunne leve op til de nye krav til bæredygtighedsrapportering, som EU’s CSRD-regulering lagde op til”.
Skriv din mening (Du skal være logget på Facebook)