En ny EU-dom fra 14. maj i år kommer ifølge Børsen til at pålægge danske arbejdsgivere en pligt til at registrere, kontrollere og fastlægge medarbejderes arbejdstid og overarbejde på daglig basis.
Dommen, som er yderst vidtgående, idet den griber ind i samtlige danske arbejdsgiveres ledelsesret, bliver indarbejdet i dansk lovgivning.
OBS: Læs og del gerne nyheden fra din Facebook-profil, fordi Danmarks Radio har fået Facebook til at lukke 24NYT’s profil.