Ingen diversitet i ledelserne, kun genderwashing

Selvom DI med brask og bram lancerede The Gender Diversity Pledge for et halvt år siden, har kun 120 virksomheder skrevet under på løfterne, som ikke er aflagt under ed – det er blot anbefalinger, skriver Børsen.

”Kun 120 virksomheder svarende til 13 pct. af DI’s medlemmer har skrevet under på løftet The Gender Diversity Pledge, som består af 16 principper, der skal bane vejen for flere kvinder i ledelserne.

DI opmuntrer alle virksomheder, ikke kun medlemmerne, til at skrive under på diversitetsmanifestet, hvor de forpligter sig til at udforme en diversitetspolitik, men det er en gratis omgang, da der ikke er nogen opfølgning på, om virksomhederne faktisk lever op til det, de skriver under på.

Set udefra ligner det ’genderwashing’, for virksomhederne skriver under, men ingenting gør”.