I dansk erhvervsliv er der fortsat mange eksempler på snyd og udnyttelse af arbejdskraft fra udlandet, skriver Børsen.
”3F’s fagblad har tidligere afdækket problemer med kinesiske kokke og med filippinske lastbilchauffører, der boede i slumlejre i Padborg . Nu er fokus rettet på, hvad der givet kan kaldes ’studenterfinten’ , klarest illustreret ved, at der i januar 2025 var tæt på 7500 nepalesere registeret på det danske arbejdsmarked . En kæmpe stigning på mere end 2300 på bare ét år og 4500 flere, end før corona satte ind. De allerfleste har fået arbejdstilladelse, fordi de studerer i Danmark, en tilladelse, der giver en begrænset mulighed for et antal arbejdstimer månedligt. Men rigtig mange har samtidig ægtefællen med, der automatisk får mulighed for at arbejde uden timebegrænsning og uden krav til løn- og arbejdsvilkår.
Alene det seneste år dækkede studerende med familieadgangen for 2000 nepalesere. Nepaleserne bliver altså tilsyneladende lokket hertil uden om de almindelige kanaler, og de arbejder typisk for en løn, der ligger under beløbsordningerne. De fleste ’studerende’ går endda ikke på nogen statsanerkendt uddannelse. F.eks. er mere end 1000 nepalesere tilknyttet Niels Brock Copenhagen Business College , hvor de betaler dyrt for at gå”.