Manglen på arbejdskraft skyldes dovne arbejdsgivere

Mens arbejdsgiverne skriger på arbejdskraft og kræver lempelser i adgangen til arbejdskraft fra lande uden for EU, mener formanden for Fagbevægelsens Hovedorganisation, Lizette Risgaard, ifølge Berlingske, at manglen på arbejdskraft skyldes arbejdsgivernes dovenskab.

”FH-formanden er godt klar over, at der i øjeblikket er noget, der ligner rekordmange stillingsopslag, men hun påpeger, at der samtidig er 100.000 ledige at tage af.

Hertil kommer, at virksomhederne kan hente mere arbejdskraft ved at tage flere lærlinge og at få flere af indvandrere i job.

Herudover skal virksomhederne blive bedre til at bruge seniorerne og ansætte flere af dem. Virksomhederne kan også ansætte flere på fuld tid.

Og så er der 15-16 millioner ledige i EU, så der er nok at tage af”.