De senere år er der blevet skruet kraftigt op for antallet af uddannelsespladser inden for anæstesiområdet, men der mangler kvalificerede ansøgere til at besætte de nye pladser, viser det sig nu, skriver Berlingske.
”Det kniber gevaldigt med at få rekrutteret og uddannet tilstrækkeligt med medarbejdere til en helt central faggruppe på landets hospitaler – anæstesisygeplejerskerne. Uden anæstesisygeplejersker kan man godt skyde en hvid pind efter alle forsøg på at få reduceret de rekordlange ventelister. Men der er bare ikke ret mange af dem, og det ser ud til at være nærmest umuligt at skaffe flere.
Uddannelseskapaciteten er blevet skruet op til at kunne tage 141 kursister i 2023, men blot 127 af pladserne var besatte, hvilket endda var færre end året før, hvor antallet af kursister lå på 132. ’Det er hovedløst, at man ikke for alvor vil ændre på grundvilkårene for anæstesisygeplejerskerne og belønne dem efter fortjeneste. Derfor kommer dette ikke til at løse de udfordringer, der er’, siger formanden for Danske Anæstesisygeplejersker, Pernille Trust Have. Ifølge Pernille Trust Have er der ganske enkelt ikke penge nok i det, hvis det skal være attraktivt at videreuddanne sig til anæstesisygeplejerske”.