Donald Trump har med sin nyeste antiwoke-dagsorden fået amerikanske selskaber til at foretage drastiske ændringer. Alt, hvad der handler om mangfoldighed, ligestilling og inklusion på arbejdspladser i USA – offentlige såvel som private – skal ophøre. Danske virksomheder med aktiviteter i USA er lammede og forholder sig indtil videre tavse over for de opsigtsvækkende meldinger, skriver Berlingske.
”Allerede inden Donald Trumps indsættelse rullede flere store amerikanske virksomheder, der har været bannerførere inden for netop mangfoldighed, deres DEI-programmer tilbage. Flere års indsats for at skabe større mangfoldighed og ligestilling blandt de ansatte hos teknologigiganterne Amazon og Meta sluttede, lige op til at Donald Trump overtog præsidentstolen i Det Hvide Hus.
’Vi vil skabe et samfund, der er farveblindt og meritbaseret’, lød det fra Trump i hans tale ved indsættelsen mandag den 20. januar. De samme toner lød, da han den 23. dec. holdt tale ved den årlige konservative konference AmericaFirst. Også dengang henviste Trump til processen med at forfremme og ansætte baseret på personers evne til at udføre et job.
Berlingske har spurgt en række store danske virksomheder med aktiviteter i USA, hvordan de forholder sig til udmeldingerne fra Trump, herunder Danfoss og Novo Nordisk. Men det har virksomhederne for nuværende ingen kommentarer til”.
24NYT har brug for flere abonnenter til at støtte vores arbejde.
Vær med til at sikre avisens fremtid
29,-/uge Mindstepris 749,-
Min. abonnementsperiode: 6 mdr. 749kr./6 md. | 19,-/uge Mindstepris 989,-
Min. abonnementsperiode: 1 år – kun 989kr. pr. år Spar 1560 kr. |