Rigspolitiet ledes af inkompetent og svag chef

Fængselsvæsenet er i krise. Hovedårsagen til krisen er, at fængselsvæsenet har manglet en god og stærk leder. Det fremgår af en ”Afgangsanalyse for fængselsbetjente 2017-2018”, skriver prof. Ole P. Kristensen i Berlingske.

De problemer, som afgangsanalysen afslørede, forsøgte ledelsen med Thorkild Fogde, tidligere direktør for Kriminalforsorgen og nuværende chef for Rigspolitiet, i spidsen at skubbe ind under gulvtæppet ved at forsinke analysens offentliggørelse og ved ikke at tage fat på problemerne.

Thorkild Fogde kritiseres for ikke at have taget de problemer, som afgangsanalysen pegede på, alvorligt og for ikke hurtigt nok at bringe informationen videre til politikerne.

Den dårlige ledelse i Kriminalforsorgen blev understreget af, at ledelsens reaktion på et nødråb fra en gruppe ledere af landets arresthuse var bøder og irettesættelser. En kompetent ledelse ville have reageret ved at gå i dialog med de klagende og rette op på problemerne. Bøder og irettesættelser tyder på en svag og inkompetent ledelse.

24NYT: Det politiske system har valgt at belønne Thorkild Fogdes manglende lederevner og inkompetence med stillingen som chef for Rigspolitiet.

Ifølge det såkaldte Peter-princip bliver ansatte i en organisation forfremmet, indtil de har opnået en position, som de ikke længere besidder de nødvendige evner til at bestride. Med andre ord topper de og ender i en stilling, hvor det går knap så godt eller rigtig skidt, fordi de har nået deres ”niveau for inkompetence”.

Fænomenet findes alle vegne. Den dygtige ingeniør bliver hevet op fra kælderen og udnævnt til direktør, men er ude af stand til at omgås andre mennesker i dagslys. Den berømte kirurg bliver sygehusdirektør og begynder at skære vildt i hospitalets rygmarv.

Chefer fyrer sjældent inkompetente ledere, der har toppet, uanset hvilken skade disse har påført organisationen eller hvor uproduktive og ineffektive de måtte være. Og derfor sidder Thorkild Fogde i dag som chef for Rigspolitiet.

Det siger sig selv, at det på sigt ikke lover godt for arbejdsmiljøet og de ansatte i Rigspolitiet.